本網(wǎng)訊（通訊員：趙星）為深化基層社會(huì)治理創(chuàng)新，激發(fā)社區(qū)社會(huì)組織活力，7月23日，張家灣街道社工站成功舉辦社區(qū)社會(huì)組織能力提升與交流工作坊。本次活動(dòng)聚焦組織賦能與協(xié)同發(fā)展，吸引轄區(qū)內(nèi)19個(gè)社區(qū)的副主任、社工室負(fù)責(zé)人及社區(qū)社會(huì)組織骨干成員踴躍參與。
上午，活動(dòng)以“‘灣’聚能量，社群成長(zhǎng)”為主題，通過系統(tǒng)化培訓(xùn)為組織發(fā)展注入動(dòng)能?；?dòng)式教學(xué)與真實(shí)案例解析，有效提升了學(xué)員們的理論素養(yǎng)與實(shí)操能力。
下午，活動(dòng)以“‘灣’有引力，協(xié)同成長(zhǎng)”為主題，將重心轉(zhuǎn)向資源整合與模式創(chuàng)新。破冰游戲“烏鴉烏龜”、“合理搭建”迅速拉近組織間距離，歡聲笑語(yǔ)中打破溝通壁壘。
基于討論成果，工作坊創(chuàng)造性提出并初步構(gòu)建社區(qū)社會(huì)組織“合伙人”協(xié)作機(jī)制。依托街道社工站及社區(qū)社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)平臺(tái)，未來將打造資源高效配置的“中轉(zhuǎn)樞紐”，推動(dòng)人、財(cái)、物、信息跨社區(qū)流動(dòng)。
本次活動(dòng)滿意度調(diào)查顯示，參與者對(duì)課程設(shè)計(jì)及“合伙人”模式高度認(rèn)可。張家灣街道社工站負(fù)責(zé)人表示：“培育社會(huì)組織就是培育社區(qū)治理的‘毛細(xì)血管’。我們將持續(xù)優(yōu)化支持體系，深化‘合伙人’機(jī)制，讓社會(huì)組織在服務(wù)民生、化解矛盾、促進(jìn)和諧中釋放更大能量，共繪張家灣美好社區(qū)新圖景。”
