在中國能建集團旗下中南電力設(shè)計院有限公司（以下簡稱中南院）的“大家庭”里，有一個部門，其全過程造價咨詢業(yè)務(wù)遍布全國20多個省份40余項工程項目，業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷地向高端和非電業(yè)務(wù)延伸。2020年，該部門人均年合同額位居行業(yè)前列。
憑借著杰出的業(yè)務(wù)水平和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，該部門受到了業(yè)主一致好評，先后斬獲了電力工程科學技術(shù)進步獎、電力行業(yè)工程造價管理優(yōu)秀成果獎、中國電力創(chuàng)新獎等多項大獎。
這個部門就是中南院工程經(jīng)濟公司。
工程經(jīng)濟公司員工合影
42人的部門為何能打造出如此亮眼的業(yè)績？帶著這樣的疑問，4月2日下午，記者前往中南院探尋其發(fā)展的秘密。
人才濟濟 賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
在中南二路中南院2樓的會議室，記者見到了中南院工程經(jīng)濟公司總經(jīng)理李俊卿，對于記者的問題，他給出了答案。
工程經(jīng)濟公司應(yīng)邀參加2020年全國電力工程造價與定額管理工作會議
“公司是一個知識密集型的企業(yè)，優(yōu)秀的復(fù)合型人才隊伍是發(fā)展的根本”，李俊卿說，“在‘建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展階段、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和市場變化的組織構(gòu)架，推進適應(yīng)性組織建設(shè)’的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，我們創(chuàng)新性地實施了‘π型’人才發(fā)展思路，組建資產(chǎn)評估、財務(wù)、信息化，商務(wù)，法律5個小組，為資產(chǎn)評估項目、結(jié)算審核業(yè)務(wù)、造價信息化、造價司法鑒定等具體業(yè)務(wù)儲備人才，切實做到組織與市場、與生產(chǎn)的有機結(jié)合，以價值創(chuàng)造為考核員工的指揮棒?！?/span>
周格仟是中南院工程經(jīng)濟公司信息化組長，他的團隊在公司信息化過程中發(fā)揮了重要作用。學工程管理專業(yè)的周格仟一直對數(shù)據(jù)庫軟件感興趣，并學習了相關(guān)內(nèi)容。
進入公司后，一直“跨界學習”的周格仟有了充分展示才華的舞臺。除了從事造價工作之外，他還負責跟軟件外包團隊溝通協(xié)調(diào)，甚至他在公司Power平臺原有的技術(shù)積累上，自己嘗試寫代碼，探索數(shù)據(jù)處理的方法。
2020年疫情期間，在家辦公的他利用空余時間，開發(fā)出設(shè)備價格查詢軟件，將查詢以往發(fā)電、變電、換流站等工程設(shè)備概算價、合同價及最新的發(fā)電、變電限額設(shè)備價格的效率提高了50%，解決了造價文件編制中設(shè)備估價的難題。
在這個團隊中，像周格仟這樣復(fù)合型人才還有很多。中南院工程經(jīng)濟公司費用控制室副主任湯雷，也是這個團隊的骨干成員之一?！皽资且粋€綜合型人才，在造價方面‘功力深厚’，曾在貴州一個人服務(wù)五個電廠，此外，他還在服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)客戶新的需求，最終與客戶達成新的協(xié)議。”工程經(jīng)濟公司經(jīng)營與計劃室工程師秦慧芳介紹道。
湯雷告訴記者，自己在貴州服務(wù)電廠時，條件雖然艱苦，但個人收獲很大。當時他住在大山的半山腰，每天上下班都要走20多層樓高的山路，房間里面就是一張床和一張“三條腿”的桌子。就是在這樣的環(huán)境中，他先后拿到了造價工程師（中級）、一級建造師、監(jiān)理工程師、注冊咨詢工程師四個證書。
秦慧芳笑著說：“這些證書可不好考，尤其是造價工程師考試，通過率很低，幾乎是‘千里挑一’。”
如今，造價工程師和注冊咨詢工程師資格證是工程經(jīng)濟公司骨干員工必備的“硬性條件”，目前85%的骨干員工持有相關(guān)資質(zhì)。在這個42人的團隊中，具有高級職稱及以上13人，中級職稱18人，初級職稱10人，國家注冊造價工程師17人，注冊咨詢工程師10人。
工程經(jīng)濟公司論文獲2020年中國電力規(guī)劃設(shè)計協(xié)會電力工程經(jīng)濟專委會優(yōu)秀論文一等獎
久久為功 持續(xù)打造跨界人才梯隊
強大的人才團隊離不開公司人才戰(zhàn)略的指引和持續(xù)地吸納培養(yǎng)。多年來，中南院工程經(jīng)濟公司從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，圍繞“新咨詢”業(yè)務(wù)布局，以市場為導(dǎo)向，不斷強化人才梯隊建設(shè)，力爭打造一支“主動作為，敢打硬仗”的擴張型、探索型卓越團隊。
工程經(jīng)濟公司獲多項集體榮譽
2020年年底，該部門提出了強化人才梯隊分級建設(shè)的“π型”人才培養(yǎng)計劃。在該計劃中，“夯實基礎(chǔ)”梯隊為工作5年之內(nèi)的員工，夯實造價相關(guān)知識；“提升能力”梯隊為工作5年以上的員工，擴展第二專業(yè)，開辟“π型”通道，簽訂目標責任書。
在采訪過程中，秦慧芳向記者展示了一份部門員工簽訂的“π型人才發(fā)展承諾書”，承諾書上寫著員工的名字、承諾事項及完成時限。記者看到，周格仟和湯雷分別擔任著信息化組和商務(wù)組的組長，秦慧芳也是商務(wù)組的成員。
秦慧芳表示，“π型”人才培養(yǎng)計劃不是一朝一夕形成的，早在2017年，工程經(jīng)濟公司就提出了“專業(yè)融合”的概念。經(jīng)過不斷地完善和優(yōu)化，最終形成了現(xiàn)在的“π型”人才培養(yǎng)計劃。
湯雷告訴記者，工程經(jīng)濟公司對人才的培養(yǎng)首先是在造價工作方面打好基礎(chǔ)，全面掌握。
“造價里面以前還分建筑和安裝兩個專業(yè)方面，現(xiàn)在要求都要會，此外，不同發(fā)電方式的造價工作也要熟悉，比如火電、風電、水電、垃圾發(fā)電等。在此基礎(chǔ)上，部門再培養(yǎng)人才的‘第二專業(yè)’”湯雷說。
為此，部門精心設(shè)計了長期的系統(tǒng)培訓體系，確保培養(yǎng)出適應(yīng)市場和時代發(fā)展需要的復(fù)合型人才?！氨M管每個人的工作量和工作時間都很飽滿，但大家都很努力，每周四都會主動到會議室加班學習?！鼻鼗鄯颊f。
此外，針對就職5年內(nèi)的員工，部門還設(shè)置1年期考核和3年期考核，通過論文、述職匯報和技能競賽鍛煉員工，還安排科室副科級以上核心骨干“傳幫帶”。不僅如此，還給予比較多的大項目鍛煉機會，讓人才在實踐中成長。
解放思想 鑄造未來競爭優(yōu)勢
強大的人才隊伍，為工程經(jīng)濟公司贏得了長遠的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)了進階式發(fā)展。
工程經(jīng)濟公司以市場為導(dǎo)向，積極開拓造價咨詢、后評價、資產(chǎn)評估、科研項目等業(yè)務(wù)板塊，并在投資規(guī)劃類高端咨詢板塊有所突破，奠定了行業(yè)領(lǐng)先地位。
2019年年底，工程經(jīng)濟公司首次承接投資規(guī)劃業(yè)務(wù)，完成《海南電網(wǎng)公司“十四五”投資規(guī)劃》，積極在高端咨詢板塊搶占新市場。
進軍南網(wǎng)金中直流、滇西北、烏東德等直流工程結(jié)算審核業(yè)務(wù)讓工程經(jīng)濟公司首次在南網(wǎng)特高壓市場嶄露頭角；繼2020年中標±800千伏青海-河南特高壓直流結(jié)算審核業(yè)務(wù)后，2021年開年，又中標國網(wǎng)布拖換流站工程結(jié)算審核業(yè)務(wù)，標志著企業(yè)在國網(wǎng)特高壓結(jié)算領(lǐng)域取得新的突破。中南院也是在六大院中唯一取得國網(wǎng)、南網(wǎng)兩網(wǎng)結(jié)算咨詢業(yè)務(wù)的單位。
傳統(tǒng)能源板塊新技經(jīng)著力點
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)開啟數(shù)字經(jīng)濟的下半場，而大數(shù)據(jù)在工程造價行業(yè)的應(yīng)用必定會掀起一場技術(shù)革新。合理開發(fā)和利用大數(shù)據(jù)資源，對于工程造價行業(yè)的整體發(fā)展具有重大影響和深遠意義。
工程經(jīng)濟公司積極把握行業(yè)趨勢，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)的前瞻視角，聚焦信息化降本增效的改革方向。應(yīng)用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等數(shù)字新技術(shù)不斷賦能企業(yè)發(fā)展，贏得了長遠的競爭優(yōu)勢。
造價信息化建設(shè)
“Power就是我們技經(jīng)中的‘小愛同學’?！鼻鼗鄯冀榻B，工程經(jīng)濟公司的《Power2014電力工程造價管理系統(tǒng)》是一個全過程工程造價管理、全流程質(zhì)量控制的信息協(xié)同工作平臺，在火電項目造價咨詢應(yīng)用中處于行業(yè)領(lǐng)先水平。
2016年-2018年，工程經(jīng)濟公司Power平臺先后榮獲國家版權(quán)局計算機軟件著作權(quán)電力行業(yè)（火電、送變電）優(yōu)秀計算機軟件二等獎、中國電力創(chuàng)新獎等多項獎項。
同時，工程經(jīng)濟公司于2020年承接了規(guī)劃設(shè)計集團的《云造價平臺開發(fā)項目》，該項目是唯一由集團三級企業(yè)主導(dǎo)承擔的大型信息化項目。
豐碩的信息化成果與不斷增長的全過程、高端業(yè)務(wù)不斷融合，相得益彰，有效推動了技經(jīng)工作向“智能化、大數(shù)據(jù)、創(chuàng)新型”高效變革。
中南院分管工程經(jīng)濟業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理胡玉清表示，中南院工程經(jīng)濟團隊與時俱進、奮勇爭先，積極開拓自營市場、拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，取得了顯著成績。展望未來，工程經(jīng)濟團隊將繼續(xù)聚焦價值創(chuàng)造，全面提高發(fā)展新優(yōu)勢，為企業(yè)“‘十四五’高質(zhì)量發(fā)展新征程”貢獻力量，為“實現(xiàn)‘再造’目標、早日建成國際知名工程公司”貢獻力量。（記者胡毅、韓燕玲、通訊員張堯、辛宏妍）
