本網(wǎng)訊（石成城）成功如樹(shù)，細(xì)節(jié)如根， 俗語(yǔ)說(shuō)“細(xì)節(jié)決定成敗”，做事精細(xì)是辦公室的本職工作，也正如密斯凡德羅所言：“魔鬼在細(xì)節(jié)。”稍不注意細(xì)節(jié)，便可能引起多米諾骨牌效應(yīng)。那么作為一名優(yōu)秀的辦公室員工，便要做到以下幾點(diǎn)。
首要的是珍惜時(shí)間，要有對(duì)待時(shí)間的正確態(tài)度，有位名家說(shuō)過(guò)“我荒廢了時(shí)間，時(shí)間便把我荒廢了”，只爭(zhēng)朝夕是我們的應(yīng)有的責(zé)任感和使命感，辦公室需要應(yīng)對(duì)各種應(yīng)急事項(xiàng)，難免加班加點(diǎn)，所以強(qiáng)化工作效率意識(shí)也是重中之重，“時(shí)間就是金錢，效率就是生命”，高效完成任務(wù)，辦事雷利風(fēng)行，做事有條不紊，才是辦公室成員應(yīng)有的素養(yǎng)。
其二便是用心用情。精于工，匠于心，品于行。工作要做到細(xì)致入微，必須用心用情，辦公室作為各個(gè)科室聯(lián)結(jié)的樞紐，工作涉及方方面面，若有馬虎，則全盤皆空，“辦公室無(wú)小事”這句話要刻在心里。要站在全局高度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，要養(yǎng)成專心辦事良好工作習(xí)慣，形成注重細(xì)節(jié)，舉輕若重良好工作作風(fēng)，不馬虎，不糊涂，做到“百密而無(wú)一疏”，同時(shí)講究策略方法，善于克難攻堅(jiān)，更好的把握謀劃全局。
其三則應(yīng)嚴(yán)于律己。樹(shù)老怕空，人老怕松。戒空戒松，從嚴(yán)以終。無(wú)論做何事，我們必須嚴(yán)于律己，以高標(biāo)準(zhǔn)高要求鞭策自己，懈怠使人退步，自律使人進(jìn)步?！叭四芸思盒臒o(wú)患，事不欺己心自安”。工作上要做到盡善盡美，我們行為上就要克己復(fù)禮，認(rèn)真做好工作當(dāng)中的每一環(huán)節(jié)。
其四是學(xué)會(huì)未雨綢繆。做好參謀是辦公室的重要工作之一，當(dāng)一個(gè)好參謀，目光要長(zhǎng)遠(yuǎn)，意識(shí)要超前，這就要求我們?cè)谄綍r(shí)工作中有心積累，聲聲入耳，事事關(guān)心，不僅要處理好日常事務(wù)，更要審時(shí)度勢(shì)，超前謀劃，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性和針對(duì)性，事事做到滴水不漏，才能展現(xiàn)出辦公室卓越的參謀能力。
最后便是學(xué)會(huì)開(kāi)拓創(chuàng)新，革故鼎新?！拔┳兯?，萬(wàn)變不從”辦公室工作需要?jiǎng)?chuàng)新思維，與時(shí)俱進(jìn)，而不是墨守成規(guī)，故步自封，思想要進(jìn)步，發(fā)展才能超前。當(dāng)前社會(huì)高速發(fā)展，若是缺乏創(chuàng)新思維，就如同作了繭的蠶，作繭自縛，談何未來(lái)？現(xiàn)如今老舊的工作模式已漸漸無(wú)法適應(yīng)新的潮流，要想高質(zhì)量高效率完成工作，我們需變被動(dòng)式推動(dòng)為主動(dòng)式前進(jìn)，創(chuàng)新工作方法，向更高水平的層次推進(jìn)。
“不矜細(xì)行，終累大德”，從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，窺于小事，專于精微，方可成就大業(yè)。
編輯：曉穎
