9月24日，武漢工程職業(yè)技術學院（簡稱“武工職院”）舉辦第二屆產教融合推介會暨2025級新生開學典禮，校黨委書記朱永峰提出“千人入職寶武計劃”，力爭用3年時間，通過深化教育改革，推進產教融合，使入職中國寶武的學生每年達到千人以上。
“做教育要有情懷?！敝煊婪灞硎?，“作為學生的母校，我們應當像母親一樣，為孩子們規(guī)劃好未來，幫他們找到一份好工作。只有這樣，才稱得上是一所合格的‘母親學?！！?/p>
開學現(xiàn)場
武工職院是中國寶武主辦、直管的全日制高等職業(yè)院校，擁有70年辦學歷史，現(xiàn)有在校生約1.1萬人。近年來，學校積極響應國家關于建設高質量教育體系的號召，深入貫徹落實黨的二十大精神和《2025年國務院政府工作報告》中“推進職普融通、產教融合”的戰(zhàn)略部署，走出了一條服務國家戰(zhàn)略、對接產業(yè)需求、培養(yǎng)高技能人才的特色發(fā)展之路。
據(jù)了解，武工職院為匹配中國寶武在國內15個?。ㄊ校?、自治區(qū)的產業(yè)布局，每年向全國20個?。ㄊ校⒆灾螀^(qū)招生約3300人。近3年每年均有10余家寶武集團子公司來學院招聘、組建訂單班。自2024年開始，寶鋼股份、新疆八一鋼鐵、武鋼有限、鄂城鋼鐵、寶武清能、寶武碳業(yè)、寶鋼包裝、寶武資源、浙江寶萬、蘭州寶航、湖北寶乾均在學院組建了訂單班，開展聯(lián)合培養(yǎng)。目前，武工職院的訂單班已成立12個。
朱永峰介紹，學校和企業(yè)共同為訂單班開發(fā)“雙元育人”特色課程，數(shù)百名企業(yè)工程師與學院教師共同授課，實現(xiàn)了車間與課堂的無縫對接，縮短了人才的培養(yǎng)周期，從武工職院畢業(yè)的學生也成了企業(yè)爭相招聘的對象。武工職院歷屆培養(yǎng)的技術型人才層出不窮，其中，2021屆畢業(yè)生黃家利入職2年，就被鄂城鋼鐵評為“創(chuàng)新之星”，相繼完成受理發(fā)明專利5項，其中授權1項、正在申報4項。2023屆畢業(yè)生汪青平在今年的武鋼資源集團第五屆職工技能大賽榮獲設備點檢復合技能賽項第一名，成為青年員工中的創(chuàng)新標桿。
武工職院相關負責人表示，為扎實推進“千人入職寶武計劃”，學院將不斷拓展和深化與寶武集團子公司的戰(zhàn)略合作，在開展“雙元育人”培養(yǎng)模式下，也著重錘煉學生的政治素質、職業(yè)素質、技能素質、身體素質，以高質量教育促進高質量就業(yè)，真正將學校打造為“產教融合的典范、大國工匠的搖籃、賦能成長的工場”。（來源：湖北日報 通訊員李夢、王有農）
