近期,襄陽市治欠辦督辦專班小組采取“不設內(nèi)容、不打招呼”方式,就老河口市推進建設領域“四項制度”落實情況進行了抽查。
專班小組人員重點通過實地約談問詢、查看工作檔案、項目監(jiān)管臺賬、農(nóng)民工工資信息化監(jiān)管系統(tǒng)操作等幾個方面進行了核查,在聽取老河口市堅持治欠保支工作嚴把源頭關口、落實“五個一包?！钡拇胧┖?給予鼓勵并提出修改意見;其中,對在化解欠薪涉穩(wěn)隱患工作,引入司法援助提前介入的方式尤為關注,要求完善程序、總結(jié)經(jīng)驗;同時,對繳納農(nóng)民工工資保證金和開設工資代發(fā)銀行專戶、住建項目農(nóng)民工工維權公示牌三項工作覆蓋率達到100%給予了肯定;對工資銀行代發(fā)中涉及勞動者較少的問題提出了整改意見,要求確定任務表、路線圖和責任人,明確包保責任和目標,實現(xiàn)全覆蓋。
最后強調(diào),在推進“四項制度”落實工作中,要將治欠保支工作有機結(jié)合,堅持“行業(yè)主管、部門聯(lián)動、分級負責、共同治理”的工作機制;同時,屬地政府和行業(yè)主管(監(jiān)管)單位作為清欠主體責任單位和“第一責任人”提高政治站位,履職到位、監(jiān)管到位、措施到位、考核到位,發(fā)揮優(yōu)勢、形成合力、整體推進完成。
同時,針對拖欠人數(shù)多、金額高,社會影響大的欠薪企業(yè),列入“黑名單”管理和網(wǎng)站公示,并推送相關行業(yè)主管(監(jiān)管)單位聯(lián)合懲處;針對拒不配合調(diào)查、處理化解,性質(zhì)惡劣的,啟動“拒不支付勞動報酬犯罪”程序,先行移交公安部門立案后,嚴厲打擊。(毛磊、余磊)
