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蘭歐酒店如何在疫情陰影下轉危為機
2020-02-20 10:03:08   來源:劍客網(wǎng)

  2月17日,又有4家蘭歐酒店恢復營業(yè),越來越多的門店在集團運營的指導下有條不紊地恢復營業(yè)。對于酒店行業(yè)來說,這兩個月注定是難以忘懷的,新型冠狀病毒的出現(xiàn),讓很多酒店人猝不及防,亂了陣腳。

  2013年,據(jù)國家旅游局統(tǒng)計,當年的旅游業(yè)受到非典疫情影響,行業(yè)收入損失約為2768億。而2020年,據(jù)STR統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,國內(nèi)酒店的入住率在1月14日達到70%,但到了1月26日,入住率已跌到了17%。這場疫情對酒店市場的沖擊相當大,導致不少酒店停業(yè)或維持慘淡經(jīng)營。

  雖然當前疫情對酒店行業(yè)的影響較大,但相較于非典時期而言,現(xiàn)在的酒店業(yè)具有更強的經(jīng)營能力、更高的抗風險能力,尤其是品牌化、規(guī)?;倪B鎖酒店。疫情爆發(fā)后,蘭歐酒店第一時間響應集團疫情應對措施,要求旗下所有酒店嚴格按照當?shù)丶部刂行牡日块T的要求落實相關工作,全力配合和支持疫情的防控工作,為全國一線防疫工作者、醫(yī)護人員提供免費住宿便利,對全國顧客實施訂單免費取消政策,免收加盟業(yè)主2月份的品牌管理費。這一系列的政策措施,也得到了消費者、業(yè)主以及界內(nèi)人士的一致好評。

  科技賦能酒店,安心房、無接觸服務上線

  隨著不斷有企業(yè)復工,全國各地迎來人員返崗高峰,企業(yè)員工陸續(xù)從家鄉(xiāng)返回到城市?!熬蛹腋綦x觀察14天”成了這些人回到工作崗位前必須要完成的事情。然而,有些企業(yè)的員工宿舍無法達到“單獨隔離”的條件,某些在外租房的員工也難以實現(xiàn)“自我隔離”。2月初,針對這類群體的需求,蘭歐酒店以保障企業(yè)員工的健康為出發(fā)點,為企業(yè)員工提供“連住優(yōu)惠安心房”的專屬服務,協(xié)助有需求的企業(yè)落實返工前的隔離工作,助力企業(yè)共克時艱。

  “連住優(yōu)惠安心房”嚴格執(zhí)行防疫部門相關規(guī)定,根據(jù)防疫要求準備防護用品、消毒殺菌用品及其它生活必需品,劃分入住隔離區(qū)域,從酒店入口、大堂、前臺、電梯、走道、客房、餐廳、公共設施等所有區(qū)域都做了嚴格規(guī)范的消毒處理??头績?nèi)增配垃圾桶,除常規(guī)打掃外,對客房易接觸及一次性使用物品進行凈化消毒處理,諸如門把手、電水壺、口杯、遙控器、燈飾開關、床品、毛巾、家具及地面等。酒店將這些措施打印成書信的形式發(fā)給賓客,讓賓客能及時了解并安心入住。

  入住隔離期間,酒店為賓客提供配餐服務,由酒店工作人員或者送餐機器人配送至客房,保證賓客的食品安全及膳食營養(yǎng)。此外,蘭歐酒店通過伏羲智慧運營平臺、玲瓏智能客控、玲瓏智慧前臺、靈雀智能服務等智能工具,以技術手段確保酒店服務“無接觸”,進一步保證酒店客人在隔離期的住宿安全。

  升級加盟扶持政策,助力業(yè)主提升門店業(yè)績

  疫情之下,行業(yè)受損嚴重,關店止損成為了很多加盟業(yè)主無奈之舉。蘭歐酒店貫徹落實集團出臺的加盟商全方位幫扶政策,幫助業(yè)主共度難關。對于已經(jīng)運營的酒店,除了免收加盟業(yè)主2月份的品牌管理費,酒店還將推出力度更大的“加盟商標桿酒店補貼計劃”,從開發(fā)、工程、物資、運營全部門協(xié)力打造品牌旗艦店/標桿店,幫助加盟業(yè)主降低成本投入。對于已經(jīng)租賃物業(yè)但尚未籌建的酒店加盟商,制定了最高100萬元籌建補貼計劃,降低業(yè)主的開店成本和運營成本。

  疫情期間,總部提供智云PMS 酒店管理系統(tǒng)、智云門店寶、智云客房寶、智云營收寶等在線化運營工具,助力門店高效運營。此外,總部還通過餐廳賦能以及一系列營銷活動提升門店業(yè)績?,F(xiàn)階段政府各部門對餐廳管制非常嚴格,而部分企業(yè)員工在當前無法外出就餐的情況下,只能通過外賣解決用餐問題,這時外賣就成為酒店新的突破口。總部幫助門店制定標準化、系列化的安心外賣套餐,為門店周邊上班族以及小區(qū)居民提供一些組合套餐,如家庭餐、單人餐、健身餐以及員工定制餐等,利用餐廳優(yōu)勢在特殊時期提升營業(yè)額。

  總部運營還推出“不一樣的情人節(jié)”等線下營銷活動,幫助門店在停業(yè)期間增加會員容量,為恢復營業(yè)提供有力的支持。對于仍未開業(yè)的門店的員工,總部為其提供線上培訓,除了酒店管理基礎知識培訓以外,還有此次疫情期間的酒店疫情應急處理措施,保證門店一旦開業(yè)就能有序地開展工作。

  尚美生活集團董事長馬英堯說過,“每一場危機的背后,往往都會迎來一次重大的商業(yè)模式的改變、一次重要的組織基因的革新、一場前所未有的重大機遇的降臨。疫情既是災難,也是機遇。我們必須正確認識它、戰(zhàn)勝它,并最終征服它。”事實上,這場戰(zhàn)“疫”,對酒店行業(yè)的商業(yè)模式迭代來說,不僅是個挑戰(zhàn),也是個機會。

  人們常說,機會總會留給有準備的人。新型冠狀病毒肺炎疫情的爆發(fā),讓酒店人失去了很多,卻也帶來新的商機,只要我們抓住機遇,一起攜手共度難關,一定可以打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,共同迎來屬于我們酒店人的春天!

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