距離2019年只剩不到一周的時間了，每個企業(yè)到了這個時候都進入了總結與評選階段，“自主SUV集團”也不例外?；仡櫿麄€2018年，集團有兩位員工的成績遙遙領先于其他同事，他們就是全新哈弗H6和吉利博越。他們對待工作態(tài)度認真，成果顯著，各有各的好。但是“最佳員工”只有一位，想要守護這份榮譽，就要看看他們的真本事了……
問顏值：誰的形象佳？
雖說工作不應該看臉，但是面對兩位能力同樣突出的優(yōu)秀員工，長得好看，領導看著開心，同事配合也順心啊。全新哈弗H6冠軍版擁有4600*1860*1720mm的車身尺寸和2680mm的軸距，再配上極具視覺沖擊力的全鍍鉻進氣格柵，高大帥氣誰不喜歡？
博越的長寬高分別為4519*1831*1694mm，軸距為2670mm，要說身材也不錯，但是吉利家族式的中網略顯小氣，外部設計亮點也并不多，可不如全新哈弗H6冠軍版這位“潮男”呢！
問智慧：誰的腦力強？
有人說，過去靠體力，未來靠腦力；過去靠加班，未來靠創(chuàng)新。如果每個員工都愛動腦，積極創(chuàng)新，這對企業(yè)來說是一筆巨大的財富。那么這兩位員工，究竟誰的腦力更強呢？
全新哈弗H6冠軍版搭載哈弗互聯3.0系統，一句“你好哈弗”便可輕松喚醒Nuance語音系統，語音識別率達97%的，無論領導下達的指令是什么意思，這位員工都能輕松實現~不僅于此，全新哈弗H6冠軍版可以通過手機APP實現遠程控制，解鎖/閉鎖車門、遠程啟動/關閉引擎等功能，不必多說什么，打開手機，全新哈弗H6冠軍版時刻準備著！
吉利博越搭載的吉客智能生態(tài)系統（GKUI）同樣具備語音操作功能，畢竟“聽話”是一個優(yōu)秀員工必備的素質。同時還將好用、易用的APP融入到車上，致力于打造極致舒適的智能生活。但就“方便順手”而言，還是全新哈弗H6冠軍版更討人喜歡，在手機APP上一番簡單的操作，你要的全新哈弗H6冠軍版全準備好啦~
問能力：誰的效率高？
工作效率是員工能力考核的第一要素，工作效率提上去了，工作狀態(tài)自然也棒，工作保質保量的完成，大家都輕松。搭載“1.5 GDIT+7DCT黃金動力組合”的全新哈弗H6冠軍版，傳動效率超過95%，可提升5%的燃油經濟性，綜合油耗為6.8L，百里加速9.7s，更強動力更低油耗是有目共睹的。
博越的1.8T車型搭配相對穩(wěn)妥的6AT變速箱，似乎動力要更加充沛一些，但是比全新哈弗H6冠軍版的變速器少一個擋位，百公里7.0L的綜合油耗偏高一些了。論工作能力，還是全新哈弗H6冠軍版更勝一籌。
問口碑：誰的人緣好？
比拼完顏值、智慧和能力，我們來說說性格。有些人實力到位，但是習慣獨來獨往。又有些人不僅僅能力強，還能與同事交好，口碑與信譽俱佳，人見人愛很難不讓人羨慕。
長期在SUV銷量排行占據榜首位置的哈弗H6被稱為“國民神車”，截至目前已獲得累計66月銷冠，近300萬臺的全國保有量。2018年還在中國汽車質量屆的最高獎“中國汽車行業(yè)用戶滿意度（CACSI）獎項”獲得“10-15萬A級SUV”綜合滿意度第一名的成績，在公司是不可忽視的“明星員工”啊！
博越則不比哈弗H6，無論是市場認可度還是保有量，二者都不在一個量級上，現階段的銷量成績也無法與哈弗H6抗衡。這次評選顯然博越不占上風。
總結：一番對比下來，答案顯而易見。這“最佳員工”的殊榮自然是非全新哈弗H6冠軍版莫屬。等等！這里還有個小秘密！別看全新哈弗H6冠軍版這么優(yōu)秀，他的“工資”可比博越低呢，“年薪”只要10.2萬元！而且還在“喜迎全球 500 萬 哈弗神車至高綜合優(yōu)惠3.2萬 新車享50%購置稅補貼”的終端鉅惠活動中，享受50%購置稅補貼，最高補貼金額高達5780元。你說他傻？人家這叫實誠！如果你是老板，遇到這樣的人才，還不趕快抓緊了？
