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千億托育市場機遇,匯美國際托嬰中心成投資新寵
2019-04-12 13:47:40   來源:劍客網(wǎng)

  一、您必須知道的嬰幼托育市場

  0-6歲孩子的家長是一個有著強支付能力的消費群體,對孩子的教育投入更是家長群體的主要開支之一。因此,隨著商品和消費需求的不斷升級,針對0-6歲孩子的教育市場會有較多的機會。

  1.群體基數(shù)大

  隨著二孩政策放開后,我國每年有近1500萬新生兒,嬰幼兒的群體基數(shù)正在不斷擴大。

  2.家長支付意愿強

  現(xiàn)代社會競爭越來越激烈,家長越來越重視孩子的教育問題,對于優(yōu)質(zhì)的教育產(chǎn)品,嬰幼兒家長有著極強的支付意愿。

  3.對服務(wù)需求的升級

  新生代的嬰幼兒家長以 80、90后為主,他們普遍接受過良好的教育,家庭經(jīng)濟水平有較大提升,有著國際化的視野,消費理念以及對孩子的教育理念都有很大的轉(zhuǎn)變。

  家長們對嬰幼兒服務(wù)的需求升級是必然的,這就為國內(nèi)嬰幼兒機構(gòu)提供了很多機會。

  4.行業(yè)巨頭少

  我國 K12 教育行業(yè)的市場集中度仍較低,行業(yè)格局分散,嬰幼兒行業(yè)具有巨大的市場需求和廣闊的發(fā)展前景。

  “老人帶不了,保姆不放心”,從產(chǎn)假結(jié)束,到3歲上幼兒園,這段時間寶寶交給誰來帶,成了不少職場媽媽不得不面對的難題。尤其在當(dāng)前全面放開二胎的大環(huán)境下,很多家庭在希望迎接第二個寶寶的同時,又陷入孩子誰來帶的糾結(jié)。

  在這種情況下,從發(fā)達國家的經(jīng)驗來看,將幼兒交給托育機構(gòu)是主流模式。在托育體系比較成熟的地區(qū),例如歐美、日本等國家,托育機構(gòu)的老師工作不僅僅是每天看孩子,除了確保這些孩子的安全外,托育老師還負責(zé)他們的健康、發(fā)展、營養(yǎng)和教育。

  5.千億級的托嬰市場

  據(jù)2016年統(tǒng)計,0-6歲嬰幼兒約有1.05億,其中新生人口2000萬/年,0歲至3歲嬰幼兒尚未到幼兒園入園年齡,但家長大多工作繁忙沒有精力照看,隔代照看和保姆又常出現(xiàn)尖銳的養(yǎng)育觀念和教育方式?jīng)_突問題,2018-2020年托嬰市場規(guī)模將達到2000-3500億元/年。

  二、托嬰政策支持與發(fā)展利好

  1.幼有所育排在必須取得進展的七項民生要求的首位

  在黨的十九大報告提出的必須取得“新進展”的七項民生要求中,“幼有所育”排在首位。可以說,從國家倡導(dǎo)的方向上來說,為0-3托育服務(wù)提供了政策的保障。在政策引導(dǎo)、市場驅(qū)動、社會參與、多方聯(lián)動的形式下,將會興建一大批新式托嬰中心,有條件的幼兒園也會往下延伸建設(shè)托嬰中心(班)。

  2.二胎政策放開帶動托嬰發(fā)展

  2013年12月起,隨著“單獨二孩”政策正式實施,允許一方是獨生子女的夫婦生育兩個孩子。特別是從2016年起,全面放開生育二孩,新增的嬰幼兒面臨著強烈的托育服務(wù)需求。來自國家衛(wèi)計委的數(shù)據(jù),2016年新出生人口1867萬,比2015年增長11%。新出生人口中,有45%來自兩孩家庭,托育服務(wù)已經(jīng)成為衡量“生不生二孩”的重要因素。

  3.0-3歲嬰幼兒“照料負擔(dān)過重”的社會現(xiàn)象亟待解決

  2019年1月21日,國家統(tǒng)計局發(fā)布2018年新生兒數(shù)據(jù),全年出生人口1523萬人,人口出生率為10.94‰,相比2017年,新生兒人數(shù)減少約200萬人,下降幅度約10%。值得注意的是,新生兒人數(shù)不達預(yù)期,并非“二胎政策”失效。根據(jù)統(tǒng)計局2018年公告,從生育孩次看,出生人口中二孩及以上出生人數(shù)和比重明顯高于一孩。二胎政策效應(yīng)儼然已經(jīng)釋放,而2018年新生兒不達預(yù)期的原因主要有以下幾點:

  1)育兒成本過高;

  2)照料負擔(dān)過重;

  3)女性權(quán)益保障不足;

  4)個人家庭及身體因素。各國生育政策也多在上述方面進行改善。根據(jù)李婷、蘇俐學(xué)者的調(diào)研數(shù)據(jù),“選擇沒有生育意愿”的人,74%因為“無人照料”,72%因為“成本過高”,此外分別有58.7%和45.8%的一孩家庭由于母親產(chǎn)假太短和工作情況影響了生育意愿。

  4.部分省市已發(fā)布托育政策文件

  2018年,上海、四川相繼出臺0-3歲嬰幼兒托育服務(wù)政策文件,標(biāo)志著托育服務(wù)進入快速規(guī)范發(fā)展的新時代,0-3托育這一板塊的形式已經(jīng)逐漸明朗,很多人稱2018年為托育元年。

  三、匯美國際托嬰中心在托育行業(yè)的發(fā)展歷程

  1.發(fā)現(xiàn)探索

  早在2014年,山東匯美合正教育集團就看到了我國托育的巨大市場,且快速邁出了第一步。匯美國際托嬰中心發(fā)起人鄭少文率領(lǐng)集團一行八人赴臺考察、交流,并與臺灣多家高校、嬰幼兒托育機構(gòu)初步達成合作意向。

  2.激情奮進

  2015-2017年,匯美國際托嬰中心聘請多名臺灣大學(xué)教授、托嬰中心園長,幫助其組織團隊共同開展課程研發(fā)落地工作,研發(fā)出一套適合國內(nèi)0-3歲嬰幼兒托育的課程體系——生活美學(xué)適性成長課程體系,在此基礎(chǔ)上,于2017年開設(shè)了山東省第一家專業(yè)的0-3托嬰中心。

匯美國際托嬰中心(北京)

  由于嬰幼兒的個性化差異,托育教師需要更多優(yōu)秀的品質(zhì)才能獲得成功,所以匯美幼大在人才培養(yǎng)上,匯聚了行業(yè)專家的托育培訓(xùn)優(yōu)秀師資庫,完善了托育從業(yè)人員培訓(xùn)課程模塊,以國家人保局的職業(yè)技能模塊課程為基礎(chǔ),提出“教保培訓(xùn)師”這一概念,除增加了教學(xué)方面的權(quán)重外,大大增加了實際操作方面的培訓(xùn)。

  3.快速發(fā)展

  截止到2018年底,匯美國際托嬰中心陸續(xù)在山東、北京、湖北、廣東等省市開設(shè)了10余家托嬰中心,另外還有20余家直營和加盟店在建設(shè)和選址中,為更多的孩子提供高品質(zhì)呵護與教育服務(wù)。匯美國際托嬰中心已逐步成為了0-3托育行業(yè)引領(lǐng)者與專業(yè)的教育服務(wù)提供商,推動中國嬰幼兒教育事業(yè)的快速發(fā)展。

  四、完善后期服務(wù),為您創(chuàng)業(yè)保駕護航,無憂加盟開店

  1.市場資源品牌影響

  匯美國際擁有強大的品牌策劃團隊,總部統(tǒng)一廣告投放,給加盟商創(chuàng)建品牌效應(yīng),定期開展全國性大型活動,增加會員粘性。開設(shè)全國免費訪客通道,通過市場手段,解決競品競爭問題。

  2.專家講座沙龍微課堂

  多位教育專家,提供豐富的主題供您選擇,面對老師、孩子、家長、線上線下、講座、沙龍、微課堂。不僅用于市場宣傳,更大的作用在于從側(cè)面體現(xiàn)了匯美合正的專業(yè)性、系統(tǒng)性、科學(xué)性。

  3.軟環(huán)境創(chuàng)設(shè)方案

  包含著天時地利、文化、美學(xué)的環(huán)境創(chuàng)設(shè)方案。四季時節(jié)、假日增補多種功能的環(huán)境創(chuàng)設(shè)方案,多視角、多功能的設(shè)計,讓孩子天天浸潤著美和文化成長。

  4.活動方案策劃

  匯美國際托嬰中心提供全年整體活動策劃方案,讓您免除后顧之憂。市場宣傳,配合銷售,會員回饋,節(jié)假日派對等。提供全程指導(dǎo)培訓(xùn)和效果督導(dǎo)服務(wù)。

  5.運營督導(dǎo)

  分階段督導(dǎo);籌備開業(yè)期提供駐店督導(dǎo)服務(wù),長期的遠程督導(dǎo)和運營維護服務(wù),為園長、市場、顧問和老師等崗位打通和總部培訓(xùn)師的縱向交流指導(dǎo)以及各校區(qū)之間的橫向交流,分享經(jīng)驗、解決問題、交流心得,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  6.持續(xù)盈利的能力

  早教+幼托+特色課的“2+X“課程模式,促進中心穩(wěn)定、持續(xù)的經(jīng)營創(chuàng)新,確保品牌授權(quán)中心適應(yīng)市場發(fā)展需求。


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