壹、再降會議費
今年政府工作報告明確提到,各級政府要更好“當(dāng)家理財”,堅決落實過緊日子的要求,務(wù)必把省下來的每一分錢都用到發(fā)展的關(guān)鍵點、群眾的急需處,有了更具實感的舉措。
財政部部長藍佛安3月6日在十四屆全國人大四次會議經(jīng)濟主題記者會上表示,將全面落實黨政機關(guān)過緊日子的要求,用黨政機關(guān)的緊日子,換老百姓的好日子。
今年中央本級“三公”經(jīng)費壓減7%以上,會議、培訓(xùn)等經(jīng)費壓減10%;各地也從嚴從緊安排預(yù)算,其中20個省份節(jié)省資金超120億元,騰挪出更多的錢保障重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
官員少浪費,百姓多實惠。猶如公車改革。
通過一系列法規(guī),從標(biāo)準(zhǔn)、審批、形式等方面為會議和培訓(xùn)費用設(shè)定了“天花板”和“緊箍咒”。
如果按照我的辦法,還可以大幅度地節(jié)約。
同城不住酒店,盡量用單位的會議室,自然取消會務(wù)組房間。
2016年7月17日,我寫了一個建議《同城不住賓館才能真正降低會議費》。
因此,我建議:
1、本地代表不住賓館。在會議費中,住宿費占了大頭,一類會議500元,二類會議400元,三、四類會議340元。而有多少人去住呢?
因此,會議費中最大的浪費可能是——房間空置。我在武漢參加省市兩級的政協(xié)會,我的鋪位或者房間都是浪費的。其實,最多兩個小時的鐘點房即可。
2、盡量在本單位會議室開會。外地代表住附近賓館。這是有點麻煩,不過省錢(我記得有一年以審計署特約審計員省份參加全國審計工作會議,就是在署里的大會堂,住在周邊酒店)。
3、必要的會要開,錢更要省。會場盡量選擇在地鐵附近。我參加過國家統(tǒng)計局的一次統(tǒng)計科研工作會議,就是在地鐵邊的賓館召開的。從北京西客站去,只要換一次地鐵即可。
會議為什么都喜歡在酒店開?因為有利益。
“歷史貢獻養(yǎng)老金”是2026年全國兩會期間,由全國人大常委會委員、中國社會保障學(xué)會會長鄭功成提出的一項建議,旨在為農(nóng)村高齡老人提供額外補貼,以補償其歷史貢獻。該建議引發(fā)了社會廣泛關(guān)注和討論。
一是鄭功成“歷史貢獻養(yǎng)老金”建議詳解
1.核心主張:為農(nóng)村高齡老人增設(shè)專項養(yǎng)老金
鄭功成建議,在現(xiàn)有城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金基礎(chǔ)上,為70歲及以上農(nóng)村老人增設(shè)一筆“歷史貢獻養(yǎng)老金”。這筆錢是額外增發(fā)的福利,不替代或沖抵原有待遇,旨在專門補償他們?yōu)閲野l(fā)展做出的歷史貢獻。
2.歷史依據(jù):以“義務(wù)工”為代表的巨大付出
該建議的核心邏輯是“歷史貢獻應(yīng)得回報”。在計劃經(jīng)濟時期,農(nóng)民通過以下方式為國家工業(yè)化原始積累做出了巨大貢獻:
提供農(nóng)副產(chǎn)品:以“剪刀差”形式為工業(yè)發(fā)展提供積累。
參與無償勞動:大規(guī)模出“義務(wù)工”、“民工建勤”,修建了水庫、公路、鐵路等基礎(chǔ)設(shè)施,這些勞動成果凝結(jié)在今天的國有資產(chǎn)中。
3.現(xiàn)實考量:應(yīng)對農(nóng)村養(yǎng)老的“雙重短板”
養(yǎng)老金水平極低:目前農(nóng)民養(yǎng)老金由“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”和“個人賬戶養(yǎng)老金”構(gòu)成。2026年全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)將提至163元/月,加上個人賬戶部分,農(nóng)民月均養(yǎng)老金普遍在200-300元左右,許多高齡老人甚至不足200元。這與城鎮(zhèn)職工平均三四千元的水平形成巨大反差。
4.具體方案:分層推進,財政可承受
分層實施:優(yōu)先提高80歲及以上最弱勢群體的待遇,再逐步覆蓋70-79歲群體。對80歲以上老人可增發(fā)較高標(biāo)準(zhǔn),70-79歲則適當(dāng)降低,兼顧公平與效率。
資金測算:以2025年數(shù)據(jù)估算,全國農(nóng)村80歲及以上老人約2000萬。若每人每月增發(fā)500元,年需資金約1200億元,僅占當(dāng)年GDP的0.086%。70歲,2300億元。隨著高齡老人數(shù)量減少,未來支出壓力將逐年遞減。
資金來源:除一般公共預(yù)算外,可劃撥部分國有資產(chǎn)收益作為專項資金,以減輕財政壓力。
制度銜接:建立“農(nóng)村義務(wù)工視同繳費”認定機制,參照城鎮(zhèn)職工“視同繳費年限”的做法,為符合條件的老人增發(fā)養(yǎng)老金,彌補其個人賬戶缺失。
這是一個很理性的建議。
國家關(guān)于半失能老人財政補貼的新政值得借鑒。
10日上午參加光谷一家智能體公司的開業(yè),發(fā)言十分鐘。
今年兩會,“打造智能經(jīng)濟新形態(tài)”首次寫入政府工作報告。
從去年初DeepSeek橫空出世,到今年春晚人形機器人“十八般武藝”驚艷全球,再到低空經(jīng)濟、智能汽車的場景革新,一幅幅智能經(jīng)濟的新圖景正加速展開。
《政府工作報告》已經(jīng)連續(xù)3年對“人工智能+”作出部署。
具體可以從以下三個方面來理解:
一是拓展規(guī)模化應(yīng)用,努力使“人工智能+”加得更快速。
從硬件和智能終端層面看,要繼續(xù)實施以舊換新方面的支持政策,讓AI手機、AI筆記本電腦、AI座艙、智能網(wǎng)聯(lián)汽車等進一步走進千家萬戶。
從軟的層面看,要加快智能體行業(yè)的壯大,發(fā)展智能延伸新業(yè)態(tài)。
從行業(yè)上看,要加快垂直領(lǐng)域的應(yīng)用,建一批中試應(yīng)用基地,使得AI跟工業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療、科技等垂直領(lǐng)域深度結(jié)合、快速推進。要支持公共云的發(fā)展,支持企業(yè)普遍性“上云用數(shù)賦智”的工具,使得人工智能應(yīng)用的“飛輪”能夠轉(zhuǎn)得更快。
二是深化開源開發(fā)。
要加快開源社區(qū)的建設(shè),加快開源數(shù)據(jù)集、開源工具集的建設(shè),還要對人工智能、大模型、具身智能等,培育一批優(yōu)質(zhì)的開源項目。
要降低中小企業(yè)應(yīng)用大模型的成本。
要打造開源文化,用好國家的人工智能產(chǎn)業(yè)投資基金,支持AI創(chuàng)業(yè)。
三是打牢AI發(fā)展的底座。
華為“”到2035年,全球90億人口將與9000億個智能體共存。這意味著平均每個人將擁有100個專屬的智能體助手。
它們能夠7x24小時不間斷地工作,在金融、醫(yī)療、制造、教育等各個領(lǐng)域進行深度協(xié)作,將人類從重復(fù)性的腦力勞動中解放出來,去從事更具創(chuàng)造性和戰(zhàn)略性的工作。因此,智能經(jīng)濟與智能體的關(guān)系,是“土壤”與“種子”的關(guān)系——沒有智能體這個基礎(chǔ)單元的成熟與普及,智能經(jīng)濟便無從談起;反之,沒有智能經(jīng)濟這個宏大的應(yīng)用場景,智能體的價值也將被嚴重限制。
我認為,人人都有博士學(xué)位的秘書。
我的“土辦法”編織一張有價值的財經(jīng)日報:
請把2026年3月1日這一天全國最有創(chuàng)新意義的十條新聞內(nèi)容分析一下,包括經(jīng)濟、科技、社會、文化、生態(tài),不要用表格,不要超過1400字(以便轉(zhuǎn)發(fā)微信)。
十秒鐘,就有一張“葉青每日財經(jīng)”的報紙。
我需要會幫我寫書、寫回憶錄的智能體。你能幫我嗎?
12日上午參加武昌區(qū)“服務(wù)萬企、春雨行動”啟動儀式。
截至最新統(tǒng)計,武昌區(qū)共有民營經(jīng)濟經(jīng)營主體約10.2萬戶。
武昌區(qū)的“1451”產(chǎn)業(yè)體系是其“十五五”期間的核心產(chǎn)業(yè)框架:
1個引領(lǐng):總部經(jīng)濟
4大支柱產(chǎn)業(yè)
金融服務(wù)。工程設(shè)計。文化旅游。商貿(mào)商務(wù)。
5大新興產(chǎn)業(yè)
軟件服務(wù)??仗煨畔?。雙碳經(jīng)濟。綠色交通。生命健康。
1個賦能體系:人工智能
智能經(jīng)濟是今年全國兩會最大的亮點。武昌區(qū)可以成為智能經(jīng)濟示范區(qū)。五大路徑:
1.打造“城市級AI+空天信息感知網(wǎng)絡(luò)”,實現(xiàn)全域智能治理
在武昌區(qū)全域部署低空無人機+北斗+AI視覺感知網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建“空天地一體化”城市智能感知系統(tǒng),用于交通疏導(dǎo)、應(yīng)急響應(yīng)、環(huán)境監(jiān)測等,實現(xiàn)“一屏統(tǒng)管、智能預(yù)警、自動處置”。
省外成功案例:深圳市“城市低空感知與智能調(diào)度系統(tǒng)”
深圳依托大疆、華為等企業(yè),在福田、南山等區(qū)試點“無人機+AI+5G”城市巡檢網(wǎng)絡(luò),用于消防、交通、違建巡查等。系統(tǒng)可自動識別異常并推送至指揮中心,響應(yīng)效率提升60%以上。其“城市空中網(wǎng)格化管理”模式已在全國推廣。
2.建設(shè)“AI驅(qū)動的綠色能源大腦”,實現(xiàn)園區(qū)級碳排智能優(yōu)化
在武昌濱江商務(wù)區(qū)、南湖片區(qū)等打造“AI能源管理平臺”,通過AI算法動態(tài)調(diào)節(jié)樓宇空調(diào)、照明、充電樁負荷,結(jié)合碳交易數(shù)據(jù),實現(xiàn)“用能—碳排—交易”閉環(huán)優(yōu)化,打造全國首個“零碳智慧園區(qū)集群”。
省外成功案例:上海市虹橋國際中央商務(wù)區(qū)“碳智慧管理平臺”
虹橋商務(wù)區(qū)引入阿里云“能耗大腦”,對區(qū)域內(nèi)100+棟樓宇進行AI能耗建模,自動優(yōu)化空調(diào)與照明策略,年節(jié)電超2000萬度,碳排下降15%。平臺還對接上海碳交易市場,實現(xiàn)碳資產(chǎn)增值。
3.打造“AI原生軟件產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)”,孵化下一代智能軟件生態(tài)
在武昌濱江數(shù)創(chuàng)走廊或中北路片區(qū),設(shè)立“AI原生軟件孵化器”,重點扶持SaaS、AIGC、低代碼、數(shù)字孿生等新型軟件企業(yè),提供“模型訓(xùn)練算力+行業(yè)數(shù)據(jù)+商業(yè)場景”三位一體支持,打造“軟件即服務(wù)+智能即產(chǎn)品”的新生態(tài)。
省外成功案例:杭州市余杭區(qū)“未來科技城AI原生軟件生態(tài)圈”
余杭區(qū)依托阿里云、之江實驗室,打造“AI原生軟件加速器”,重點孵化“垂直行業(yè)大模型+軟件產(chǎn)品”,如“醫(yī)療AI診斷平臺”“工業(yè)質(zhì)檢SaaS”等。政府提供算力補貼、數(shù)據(jù)沙箱、場景對接,已形成數(shù)百家AI原生軟件企業(yè)集群。
4.構(gòu)建“AI+數(shù)字康養(yǎng)城市樣板”,推動生命健康產(chǎn)業(yè)智能化躍遷
在武昌區(qū)老舊社區(qū)、養(yǎng)老服務(wù)中心部署“AI健康管家”系統(tǒng),通過可穿戴設(shè)備+邊緣計算+家庭機器人,實現(xiàn)老年人“健康預(yù)警—遠程問診—智能照護”全鏈條服務(wù),打造“15分鐘智能康養(yǎng)圈”。
省外成功案例:北京市海淀區(qū)“智慧養(yǎng)老AI社區(qū)試點”
海淀在甘家口街道試點“AI康養(yǎng)社區(qū)”,老人佩戴智能手環(huán),數(shù)據(jù)實時上傳至社區(qū)健康云平臺,AI自動識別跌倒、心率異常等風(fēng)險并觸發(fā)預(yù)警。社區(qū)配備“康養(yǎng)機器人”提供陪伴、送藥、提醒服藥等服務(wù),已覆蓋5000+老人,應(yīng)急響應(yīng)速度提升70%。
5.設(shè)立“AI倫理與安全沙盒試驗區(qū)”,探索智能經(jīng)濟治理新范式
在武昌區(qū)設(shè)立“AI倫理與安全沙盒”,允許企業(yè)在可控環(huán)境下測試高風(fēng)險AI應(yīng)用(如自動駕駛、AI招聘、AI金融),同步建立“算法審計+數(shù)據(jù)合規(guī)+公眾監(jiān)督”三位一體治理機制,打造“敢創(chuàng)新、能容錯、守底線”的智能經(jīng)濟試驗田。
省外成功案例:新加坡“AI治理沙盒計劃”(AI Governance Sandbox)
新加坡于2019年推出AI沙盒,允許企業(yè)在金融、醫(yī)療、交通等領(lǐng)域測試創(chuàng)新AI應(yīng)用,同時由政府、學(xué)界、公眾共同制定“算法透明度”“公平性”“可解釋性”標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)可申請豁免部分法規(guī),但需定期提交倫理影響報告。該模式已被歐盟、加拿大等借鑒。
北京的“亦莊機器人養(yǎng)老院”,其官方名稱為“榮華街道智慧康養(yǎng)機器人養(yǎng)老驛站”,是全球首個智慧康養(yǎng)機器人養(yǎng)老驛站。
這是一件大事。一個歷史的趨勢。智能經(jīng)濟的一大表現(xiàn)。
面積約1100平方米,共四層,于2026年3月12日啟用。是一個社區(qū)養(yǎng)老驛站,為周邊居民提供助餐、康養(yǎng)、日間照料等服務(wù),并非24小時全托機構(gòu)。
預(yù)計日接待量約300人,服務(wù)榮華街道數(shù)萬名居民。
驛站內(nèi)已部署超40款機器人,覆蓋餐飲、康養(yǎng)、休閑等多個場景。
一是智能餐飲區(qū)(一層)
大廚/炒菜機器人:自動翻炒,實現(xiàn)菜品口味標(biāo)準(zhǔn)化。
送餐機器人:在餐廳內(nèi)自動送餐。
煎餅機器人:24小時營業(yè),約3分鐘制作一個煎餅。
健康管家/結(jié)算機器人:根據(jù)老人健康信息推薦菜品,并自動結(jié)算。
二是托育與娛樂區(qū)(二層)
配備陪伴、繪畫、足球等多種機器人,主要面向兒童,方便老人帶孫輩體驗。
三是康養(yǎng)與日間照料區(qū)(三層)
迎賓/陪伴機器人:引導(dǎo)老人并提供簡單聊天互動。
下棋/泡茶機器人:可與老人對弈五子棋、象棋等,并自動泡茶。
康復(fù)理療設(shè)備:包括按摩、艾灸、健康檢測機器人,以及可輔助行走的外骨骼機器人。
四是居家適老化樣板間(四層)
作為“北京市居家適老化改造公共樣板間”,展示了智能門鎖、緊急呼叫、跌倒監(jiān)測等全套智能設(shè)備,并提供機器人體驗區(qū)。
采用“社區(qū)養(yǎng)老驛站+居家上門服務(wù)”模式。老人可到驛站體驗,服務(wù)人員也可攜帶便攜設(shè)備上門。
部分服務(wù)明碼標(biāo)價,例如45分鐘的機器人理療服務(wù)約68元。設(shè)備已投保,并由政府、企業(yè)、居民三方共同監(jiān)督運營。
江蘇省工信廳等九部門于2026年3月10日印發(fā)的《江蘇省腦機接口產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動方案》。該方案旨在搶占腦機接口這一未來產(chǎn)業(yè)新賽道,通過頂層設(shè)計推動產(chǎn)業(yè)從技術(shù)攻關(guān)邁向規(guī)?;瘧?yīng)用和產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展。
一是發(fā)展目標(biāo):構(gòu)建完整產(chǎn)業(yè)生態(tài)
方案設(shè)定了到2027年和2030年的明確發(fā)展目標(biāo),旨在分階段構(gòu)建完整的腦機接口產(chǎn)業(yè)體系。
1.到2027年:夯實基礎(chǔ),初步應(yīng)用
技術(shù)突破:在電極、芯片、算法等關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得一批新突破,實現(xiàn)感知、調(diào)控、交互等技術(shù)的融合發(fā)展。
產(chǎn)品與場景:推動一批腦機接口相關(guān)醫(yī)療器械完成注冊審批,在工業(yè)制造、醫(yī)療康養(yǎng)、生活消費等領(lǐng)域加快應(yīng)用示范。
產(chǎn)業(yè)集聚:建設(shè)不少于2個省級腦機接口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),形成初步的產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。
2.到2030年:體系完善,形成集群
產(chǎn)業(yè)生態(tài):產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系基本完善,形成涵蓋基礎(chǔ)材料、核心部件、整機產(chǎn)品到應(yīng)用服務(wù)的完整產(chǎn)業(yè)鏈。
企業(yè)培育:打造2—3家具有國內(nèi)外影響力的領(lǐng)軍企業(yè),并培育一批專精特新中小企業(yè)。
綜合競爭力:產(chǎn)業(yè)綜合競爭力位居全國前列,積極爭創(chuàng)國家未來產(chǎn)業(yè)先導(dǎo)區(qū)。
二是重點任務(wù):四大行動協(xié)同推進
為實現(xiàn)上述目標(biāo),方案部署了四大核心行動,共14項具體任務(wù)。
1.產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新共建行動
強化科技供給:依托省內(nèi)高校院所和醫(yī)療機構(gòu),圍繞腦認知原理、類腦智能計算等前沿領(lǐng)域開展研究,支持設(shè)立腦機接口學(xué)院,推動跨學(xué)科交叉融合。
建設(shè)創(chuàng)新平臺:支持龍頭企業(yè)牽頭建設(shè)企業(yè)技術(shù)中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心等,推動江蘇腦機接口研究院、南京大學(xué)腦機接口研究院等機構(gòu)與人工智能、新材料等領(lǐng)域企業(yè)跨界協(xié)作。
開展技術(shù)攻關(guān):組建創(chuàng)新聯(lián)合體,加快電極材料、腦機芯片、基礎(chǔ)軟件等關(guān)鍵技術(shù)突破,并建設(shè)產(chǎn)業(yè)專題專利數(shù)據(jù)庫,編制短板技術(shù)清單。
打造高性能產(chǎn)品:加強傳感器、芯片、電池等核心硬件與軟件系統(tǒng)的集成適配,推動產(chǎn)品向智能化、輕量化、高速率、低功耗方向發(fā)展,并定期遴選典型案例。
2.應(yīng)用場景開放培育行動
工業(yè)制造:面向危險品、核能、礦山、電力等重點行業(yè),探索腦機接口在裝備控制、安全預(yù)警等方面的應(yīng)用,征集發(fā)布“腦機接口+制造”場景清單。
醫(yī)療康養(yǎng):推動省內(nèi)三甲醫(yī)院建設(shè)臨床試驗場景,支持符合條件的產(chǎn)品進入創(chuàng)新醫(yī)療器械特別審查程序,并加快在腦疾病早篩、助老助殘等場景的推廣應(yīng)用。
生活消費:鼓勵企業(yè)開發(fā)貼額式、耳機式等非侵入式產(chǎn)品,整合多模態(tài)數(shù)據(jù),在康養(yǎng)保健、教育培訓(xùn)、文娛游戲等領(lǐng)域培育應(yīng)用,建設(shè)產(chǎn)品體驗和展示中心。
3.產(chǎn)業(yè)主體壯大行動
打造領(lǐng)軍企業(yè):實施“筑峰強鏈”計劃,支持整機頭部企業(yè)成長為鏈主企業(yè),并引導(dǎo)中小企業(yè)成長為科技領(lǐng)軍企業(yè)。
培育專精特新企業(yè):圍繞關(guān)鍵軟硬件領(lǐng)域,構(gòu)建梯度培育體系,培育一批“小巨人”、制造業(yè)單項冠軍和“獨角獸”“瞪羚”企業(yè)。
構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)集聚區(qū):鼓勵有條件的園區(qū)建設(shè)孵化器、加速器,支持南京、蘇州等地開展省級先行集聚發(fā)展試點,打造產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
4.產(chǎn)業(yè)支撐提升行動
健全公共服務(wù)平臺:支持共建概念驗證、檢測檢驗、中試、數(shù)據(jù)采集等公共服務(wù)平臺,重點建設(shè)“江蘇省腦機接口共性創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺”。
推動安全治理:構(gòu)建倫理審查專家復(fù)核和社會監(jiān)督機制,建立“安全審查+分類分級”數(shù)據(jù)管理模式,并加快重點標(biāo)準(zhǔn)研制。
優(yōu)化人才培養(yǎng):引育高層次急需緊缺人才,鼓勵龍頭企業(yè)組建人才攻關(guān)聯(lián)合體,支持高校開設(shè)相關(guān)課程和專業(yè)。
強化金融支持:發(fā)揮省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)母基金引導(dǎo)作用,鼓勵設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資基金,并開發(fā)特色金融產(chǎn)品,提供一站式綜合科技金融服務(wù)。
要到國企講課:正確政績觀與打造管理鐵軍。備課。
“正確政績觀”的提出與深化,是馬克思主義政績觀中國化時代化的歷史進程,其演進脈絡(luò)清晰,內(nèi)涵不斷豐富。
1、理論淵源:馬克思主義與黨的宗旨
理論根基:馬克思主義認為,無產(chǎn)階級政黨應(yīng)代表絕大多數(shù)人利益,以人的自由全面發(fā)展為終極目標(biāo)。
早期實踐:建黨之初,黨就將“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興”作為初心使命。
2、歷史雛形:從“群眾利益”到“以人民為中心”
將“全心全意為人民服務(wù)”確立為黨的根本宗旨,并提出“從群眾中來,到群眾中去”的工作路線。
延安時期,中國共產(chǎn)黨在極端困難的環(huán)境下,開展了第一次大范圍、系統(tǒng)性的馬克思主義理論學(xué)習(xí)運動,即“延安大學(xué)習(xí)”(1938-1945)。其核心目標(biāo)是“建設(shè)大黨”,克服“本領(lǐng)恐慌”,為革命勝利奠定思想和組織基礎(chǔ)。
本質(zhì)上就是在塑造一種將人民利益與歷史使命置于首位的“革命功利主義”政績觀。
改革開放以來三個時期:
提出“人民滿意不滿意”的實踐標(biāo)準(zhǔn),將抽象的“群眾利益”轉(zhuǎn)化為可操作的評判尺度。
將“代表最廣大人民的根本利益”作為“三個代表”重要思想的核心內(nèi)容之一。
提出科學(xué)發(fā)展觀,明確要求“以人為本”,強調(diào)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
3、系統(tǒng)闡述:
早在上世紀(jì)90年代,在寧德、福建等地,通過《從政雜談》等文章,明確提出“當(dāng)共產(chǎn)黨的‘官’,只有一個宗旨,就是造福于民”,強調(diào)“青史留名與官階并無本質(zhì)聯(lián)系,而是與做事相聯(lián)系”。
在河北、福建、浙江、上海等地工作時,通過“不當(dāng)大官,要做大事”、“滴水穿石”、“弱鳥先飛”、“甘于做鋪墊之事”等實踐,生動詮釋了正確政績觀。例如,在寧德反對“形象工程”,在浙江啟動“千村示范、萬村整治”工程(千萬工程),在上海強調(diào)多做打基礎(chǔ)、利長遠的事。
在2004年中央黨校專題研究班和《浙江日報》“之江新語”專欄中,系統(tǒng)論述了“入黨為什么、當(dāng)‘官’干什么、身后留什么”等根本問題,將“為民造福”與“按規(guī)律辦事、重實干”緊密結(jié)合,標(biāo)志著其政績觀的系統(tǒng)化形成。強調(diào)其根本在于用科學(xué)決策和實干苦干,創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的業(yè)績。
2024年7月,二十屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》中,首次以黨的中央全會文件形式明確要求“樹立和踐行正確政績觀,健全有效防范和糾治政績觀偏差工作機制”,標(biāo)志著這一要求被正式納入國家頂層設(shè)計和全面深化改革的總體布局。
5、制度化推進:從話語到行動的保障
為確保正確政績觀落地生根,黨中央將其融入干部選拔任用和考核監(jiān)督的全過程,形成了一整套制度安排。
今年1月,全國工商聯(lián)“萬家民企評營商環(huán)境”調(diào)研結(jié)果公布,浙江在市場環(huán)境、法治環(huán)境、創(chuàng)新環(huán)境、政務(wù)環(huán)境四大核心指標(biāo)上均位列全國第一,其中政務(wù)環(huán)境更是連續(xù)四次蟬聯(lián)榜首。這份由6536家浙江樣本企業(yè)“用腳投票”選出的成績單,背后是浙江長期系統(tǒng)改革與持續(xù)制度創(chuàng)新的成果。
一是市場與法治:奠定公平透明的制度基石
浙江將市場化、法治化作為優(yōu)化營商環(huán)境的“先手棋”,致力于打造穩(wěn)定、公平、透明、可預(yù)期的經(jīng)營環(huán)境。
頂層設(shè)計,統(tǒng)一規(guī)則:通過出臺《關(guān)于進一步優(yōu)化營商環(huán)境促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展的通知》等文件,構(gòu)建了覆蓋企業(yè)全生命周期的政策體系,并推動省市縣政策標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,解決了企業(yè)“各地規(guī)則不一”的痛點。
立法先行,保障權(quán)益:自2020年以來,先后審議通過《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進條例》等十余部相關(guān)地方性法規(guī),將“政策紅利”固化為“法律紅利”,讓民營企業(yè)吃下“定心丸”。
柔性執(zhí)法,優(yōu)化監(jiān)管:推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管、跨部門聯(lián)合抽查和柔性執(zhí)法,減少對企業(yè)正常經(jīng)營的干擾。數(shù)據(jù)顯示,2024年接受入企檢查的5306家企業(yè)中,超八成認為檢查頻次適中或較少,企業(yè)對法治環(huán)境的滿意度位居五大環(huán)境要素之首。
二是政務(wù)服務(wù):從“最多跑一次”到“增值化改革”
浙江的政務(wù)服務(wù)改革持續(xù)迭代,始終走在全國前列,是此次奪冠的關(guān)鍵支撐。
改革歷程:從“四張清單一張網(wǎng)”到“最多跑一次”,再到“數(shù)字化改革”和“數(shù)字政府2.0”,浙江不斷打破數(shù)據(jù)壁壘,重塑辦事流程,讓企業(yè)辦事從“線下跑”變?yōu)?span >“網(wǎng)上辦、掌上辦”。
數(shù)字賦能,精準(zhǔn)服務(wù):通過“浙里辦”、“浙里建”等數(shù)字平臺,企業(yè)可在線完成政務(wù)事項,系統(tǒng)還能主動推送風(fēng)險預(yù)警,實現(xiàn)“事前提醒”而非“事后處罰”。世界銀行曾專門發(fā)布英文報告向全球推介浙江經(jīng)驗。
增值服務(wù),深度賦能:在“快”和“省”的基礎(chǔ)上,浙江推動政務(wù)服務(wù)向“增值化”升級。例如,溫州甌海區(qū)為入駐企業(yè)“拎包入駐”,并提供項目全生命周期管理和“預(yù)驗即試產(chǎn)”等服務(wù),顯著壓縮了項目落地周期。
三是創(chuàng)新生態(tài):厚植人才與技術(shù)的成長沃土
浙江將創(chuàng)新生態(tài)視為最好的營商環(huán)境,通過一系列改革,讓創(chuàng)新要素加速集聚。
機制創(chuàng)新:率先構(gòu)建“教育科技人才一體推進機制”,打通從實驗室到市場的通道。同時,設(shè)立“社保科創(chuàng)基金”等“耐心資本”,支持原創(chuàng)性、長周期項目。
成果轉(zhuǎn)化:建立“平臺+高校+企業(yè)+產(chǎn)業(yè)鏈”結(jié)對合作機制,加速科研成果產(chǎn)業(yè)化。調(diào)研顯示,超九成有技術(shù)需求的企業(yè)認為政府推動了新技術(shù)應(yīng)用,有效促進了新業(yè)態(tài)發(fā)展。
人才友好:通過設(shè)立“民營企業(yè)家節(jié)”、為技能人才立法保障待遇、將快遞小哥等認定為高層次人才等方式,營造了“人人皆可成才”的氛圍,讓人才“引得進、留得住、用得好”。
四是親清政商:構(gòu)建“有感服務(wù)”的良性互動
良好的政商關(guān)系是浙江營商環(huán)境的核心軟實力,企業(yè)家普遍評價為“既有溫度,又有尺度”。
“親而有度,清而有為”:政府在與企業(yè)交往中既真誠服務(wù),又守住底線,做到“無事不擾、有求必應(yīng)”。
暢通溝通,回應(yīng)訴求:通過“親清直通”暖企行動、企業(yè)家座談會等常態(tài)化溝通機制,確保企業(yè)訴求“件件有回音、事事有著落”。
政策精準(zhǔn),提振信心:通過“8+4”經(jīng)濟政策體系,明確省“4+1”專項基金、新增能耗等支持民間投資的比重不低于80%,并保障民間資本在重大項目中參股比例,讓企業(yè)家敢于投資、安心經(jīng)營。
五是久久為功:一張藍圖繪到底的改革韌勁
歷史傳承:從改革開放初期的“先放開后引導(dǎo)”,到率先成立行政審批服務(wù)中心,再到持續(xù)推出一系列改革舉措,浙江在優(yōu)化營商環(huán)境上始終走在全國前列。
精神引領(lǐng):將“求真務(wù)實、誠信和諧、開放圖強”的浙江精神融入營商環(huán)境建設(shè),形成了重商、親商、安商的文化氛圍。
持續(xù)迭代:面對新挑戰(zhàn),浙江提出“創(chuàng)新生態(tài)是最好的營商環(huán)境”,推動改革重點從“著眼于事”轉(zhuǎn)向“著眼于人”,不斷為營商環(huán)境注入新的活力。
財政部、工業(yè)和信息化部、交通運輸部聯(lián)合發(fā)布通知,自2024年至2026年實施“百縣千站萬樁”試點工程,旨在加快補齊農(nóng)村公共充換電設(shè)施短板,激發(fā)新能源汽車消費潛力,并力爭實現(xiàn)“鄉(xiāng)鄉(xiāng)全覆蓋”。
試點規(guī)模:2024年首批試點67個縣,2025年計劃支持75個縣,2026年計劃支持59個聯(lián)合試點縣。
申報門檻:試點縣所在地級市上一年度汽車保有量原則上不低于25萬輛。
建設(shè)要求:新建公共充換電設(shè)施須面向社會全面開放,可用率不低于99%,并提供不低于6年的運營服務(wù)保障。
中央財政對完成目標(biāo)的試點縣給予最高4500萬元的獎勵資金,示范期為3年。資金由地方統(tǒng)籌用于:
公共充換電設(shè)施建設(shè)和運營
配電網(wǎng)改造
能源信息管理等相關(guān)支出
建設(shè)重點與模式。
聚焦重點區(qū)域:在郵政快遞網(wǎng)點、農(nóng)村物流節(jié)點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運輸服務(wù)站、3A及以下旅游景區(qū)、“四好農(nóng)村路”沿線等場景,優(yōu)先布局額定功率120千瓦及以上的智能快充設(shè)施。
創(chuàng)新運營模式:鼓勵龍頭企業(yè)與電網(wǎng)、郵政、物流企業(yè)等合作,在投資意愿不足的地區(qū)建設(shè)公共快充設(shè)施,逐步建立市場化運營模式。
鼓勵新技術(shù)應(yīng)用:
探索新模式:因地制宜探索換電、光儲充一體化、全液冷、V2G(車網(wǎng)互動)等新技術(shù)。
綠電支持:對“自發(fā)自用”電量超總充電量40%的光伏發(fā)電充換電場站,其“自發(fā)自用”年度總充電量可按1.2倍折算,以鼓勵綠色電力應(yīng)用。
配套政策與監(jiān)管
地方支持:鼓勵地方在土地、電價、服務(wù)費等方面出臺支持政策,簡化審批流程,并將充電設(shè)施接入需求納入配電網(wǎng)規(guī)劃。
強化監(jiān)管:建立監(jiān)督考核和績效管理機制,對弄虛作假、截留挪用資金等行為,將采取扣減或取消試點資格等措施并依法追責(zé)。
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